Профессии после коронавируса

Лучшие профессии в эпидемию коронавируса

В связи с наступающей пандемией коронавируса мир столкнулся с новым вызовом – многие предприятия закрываются, работников отправляют домой. Но не надо отчаиваться, если вас уволили – выход есть!

Пока некоторые профессии становятся невостребованными, есть виды деятельности, которые будут перспективными в ближайшее время, а, возможно и годы – если эпидемия останется с нами надолго.

Какие профессии пострадают от пандемии COVID-19

Прежде всего, в странах, где вспышка болезни оказалась наиболее мощной, пострадали многие секторы экономики. Из-за карантина в первую очередь закрываются:

  • Гостиницы
  • Рестораны
  • Кафе
  • Столовые
  • Музеи
  • Спортивные комплексы
  • Выставочные центры
  • Торговые центры

Самые пострадавшие от эпидемии сферы:

  • Туризм
  • Авиаперевозки
  • Автопром
  • Строительный сектор

Как вы понимаете, работникам этих отраслей придётся туго в ближайшие месяцы, если не годы. Трудно будет заработать:

  • Гидам
  • Горничным
  • Работникам музеев
  • Летчикам (гражданская авиация)
  • Персоналу общепита, кафе и ресторанов
  • Строительным специальностям

Какие профессии подстроились под пандемию коронавируса

Есть ряд специальностей, которым не страшна болезнь – это те профессии, которыми можно работать удалённо, из хоум-офиса, то есть из дома. Таких работников в самом начале вспышки перевели на работу из дома:

  • Работники сферы IT
  • Сотрудники операторов связи
  • Учителя, преподаватели
  • Банковские сотрудники
  • Журналисты
  • Менеджеры по продажам
  • Страховые служащие

Если не знаете, куда пойти работать, узнайте про ТОП-20 вакансий удалённой работы на сегодня

Самые востребованные профессии во времена коронавируса

Не все рабочие места оказались в зоне риска из-за пандемии COVID-19, есть и такие, которые стали жизненно важными. Если эпидемия продлится довольно долго, а такой прогноз не исключают специалисты ВОЗ (Всемирной Организации Здравоохранения), указывая, что на разработку вакцины уйдёт от 12 до 18 месяцев, так вот, если ограничения, связанные с этим вирусом продлятся год и более, то некоторые профессии станут самыми высокооплачиваемыми и выгодными, по сравнению с остальными.

Конечно, врачи – это самая важная категория работников в такое время, но с учётом длительности образовательного цикла (учиться надо от 6 лет и выше) переобучиться на медицинскую специальность в короткий срок невозможно.

Однако есть и такая работа, куда можно устроиться без образования, либо пройдя краткосрочные курсы.

Вот список потенциально привлекательных профессий в период коронавируса:

  • Полицейский. Поскольку во времена карантинных мероприятий развлекательные организации закрываются, свободное передвижение людей может быть ограничено, следить за порядком должны работники правоохранительных органов, то их востребованность только возрастает, растёт и зарплата полиции.
  • Военнослужащий. Во многих странах для патрулирования улиц, охраны общественного порядка и других мероприятий привлекают национальную гвардию, военные крайне важны в такие времена. Подробнее о повышении денежного довольствия военных читайте .
  • Продавец супермаркета. Из торговых предприятий в пандемию разрешают работать только супермаркетам, аптекам и АЗС, поэтому продавец, работник зала и другие сотрудники становятся на вес золота. Вы можете узнать, как устроиться в супермаркет сегодня.
  • Провизор, фармацевт (аптечный персонал). Без аптек в эпоху борьбы с COVID-19 никуда не деться, поэтому специалисты этой сферы будут крайне нужны обществу.
  • Дезинфектор. Этот профессионал отвечает за очистку поверхностей от потенциально опасных вирусов, а такую санитарную обработку уже рекомендуют проводить на транспорте, в магазинах и других местах скопления людей, человек, имеющий эту профессию крайне необходим экономике в такой период.
  • Курьер. Ещё одна привлекательная профессия в период всплеска инфекции. Людям нельзя выходить на улицу и не все в состоянии купить себе продукты, поэтому работники доставки станут самыми важными и ожидаемыми. Хорошо об этой профессии написано в статье про лучшие сервисы доставки для курьера. Также востребованы будут услуги грузчика — в ситуации, когда люди массово пользуются доставкой товаров на дом погрузка и разгрузка дорожает в разы.
  • Таксист. Общественный транспорт во время карантина перестаёт работать и добраться можно будет только на такси – поэтому и таксисты останутся нужными. Например, работа в Яндекс такси, либо в Убер
  • Водитель грузоперевозки. Доставлять грузы в пораженные пандемией районы, завозить еду, предметы первой необходимости, санитарную продукцию и медикаментозные препараты, будут преимущественно большегрузные автомобили.
  • Работники коммунальных служб. Газ, вода, свет, интернет — эти ресурсы жизненно важны всем нам, особенно в период карантина, в первую очередь из-за повышенной нагрузки на ЖКХ. Поэтому работу будет относительно легко найти электрикам, сантехникам, газосварщикам, дворникам.
  • Сотрудники систем жизнеобеспечения. Работники ТЭЦ, ГЭС, АЭС, операторы водоочистки, службы газоснабжения, электроснабжения относятся к сотрудникам предприятий первой необходимости и в такой кризис, как эпидемия, они нужны ещё сильнее.
  • Младший медицинский персонал (санитары, медсестры). Здесь даже нечего добавить — это конечно самые важные в период эпидемии работники, на их плечах держится здоровье людей, и конечно они будут нужны с каждым днём всё больше!

Удачи Вам и Здоровья!

Рынок труда изменился за несколько недель: как коронавирус повлиял на кадровый вопрос

Ситуация с коронавирусом сказалась едва ли не на всех сферах деятельности. И если в некоторых отраслях работы прибавилось, то в других наступило нежданное затишье. Специалисты рынка труда рассказали «Клопс», как изменился запрос на сотрудников в новых условиях.

“Распространение коронавируса — беспрецедентный случай, когда рынок труда изменился буквально за несколько недель”, — признала доцент кафедры управления человеческими ресурсами университета “Синергия” Инна Баранова.

По оценке управляющего партнера HR-агентства «Персонал-Янтарь» Натальи Воронцовой, число новых вакансий на калининградском рынке труда сократилось примерно на 30%.

Первые потери

“Резко пострадала сфера услуг. Из-за закрытия и снижения количества клиентов владельцы развлекательных заведений массово сокращают персонал. Без стабильной зарплаты остаются администраторы залов, официанты, консультанты. Все те категории профессий, которые делали наше пребывание в общественных местах максимально комфортным”, — перечислила Баранова.

По её словам, многие работодатели сейчас не в состоянии содержать внушительный штат работников. В связи с этим расходы на заработные платы сокращаются, некоторых отправляют в бессрочные отпуска.

В Москве рестораторы уже серьёзно пострадали. Аналогичный сценарий возможен и в Калининградской области, отмечает Наталья Воронцова: у рестораторов, отельеров и организаторов мероприятий региона рынок на данный момент существенно сжался.

Но о резких сокращениях речи на данный момент не идёт. По словам директора коммуникационного агентства PR Partner Инны Анисимовой, больше всего страдает сфера общественного питания.

“Пока все дома — у офис-менеджеров сократился круг обязанностей, если не исчез полностью; персоналу кофеен и других заведений рядом с пустующими офисами некого обслуживать”, — добавила Анисимова.

Помощь в изоляции

Ряд сервисов оказался очень востребованным — растут запросы на курьеров во всех отраслях. Клиентам стал интересен клининг, сервис по мелкому ремонту и сантехнике, дизайн: оказавшись дома, многие принялись решать давно отложенные бытовые вопросы.

“Возвращаются профессии, давно ушедшие в прошлое. Это, например, гувернёр. Дети не посещают школу, а родители не всегда в силах обеспечить им нужный объём информации. Гувернёр же сможет не только позаботиться, чтобы ребёнок усвоил школьную программу, но и дать более глубокие узкоспециализированные знания”, — отметила тенденцию Инна Баранова.

Уход в цифру

Серьёзно изменится структура рабочих мест, считает Наталья Воронцова. Уже сегодня на первый план вышла удалённая работа. Востребованными стали digital-специальности.

“Появляются новые профессии. Нужны специалисты по обработке “больших данных”, те, кто займутся ведением цифрового документооборота. Сегодня мы видим, как выстраивается электронная архитектура бизнеса. Как это произошло в Европе”, — сказала Наталья Воронцова.

“Большая часть вакансий, открытых в марте в регионе, была ориентирована на представителей сфер продаж (31% от всех предложений), ИТ, интернета и телекоммуникаций (13%), производства (10%). Востребованы у калининградских работодателей также административный персонал (администраторы, курьеры, офис-менеджеры, операторы колл-центров и т.д.), специалисты в области медицины и фармацевтики (по 8%), студенты, “синие воротнички”, маркетологи (по 7%)”, — озвучила данные руководитель пресс-службы Head Hunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.

Пока работодатели региона по большей части ищут сотрудников на полный день (74% вакансий), либо сменный (12% предложений). На удалённую работу приходится еще 6% вариантов занятости. Однако представители многих специальностей уже могут трудиться из дома.

“Работать удалённо в текущих реалиях могут представители сфер ИТ, интернета, телекоммуникаций, маркетинга, рекламы, PR, продаж, страхования, массмедиа, образования, рекрутмента, бухгалтерии, искусства, а также некоторые работники, выполняющие административные функции”, — добавила Ирина Жильникова.

Для бизнеса сегодня жизненно необходимы специалисты по продажам и продвижению, а также специалисты в сфере доставки.

Смена направлений

Тем, чьи услуги сейчас не пользуются спросом на рынке, можно перепрофилировать предприятия, переводя их в онлайн или немного меняя целевую аудиторию.

“Не востребованы фестивали, концерты. Зато ивент имеет все шансы преобразоваться, став более персонализированным. И те же менеджеры будут организовывать мероприятия не для тысячи человек, а для одной семьи или небольшой группы детей. Жизнь на самоизоляции не прекращается и люди также захотят праздновать дни рождения, свадьбы и юбилеи. Причём, спрос на камерные, «персонализированные» мероприятия может резко увеличиться, так как пребывая «на удалёнке», люди начнут скучать по живому общению. И не только в рамках своей семьи”, — отметила Инна Баранова.

Свои услуги онлайн могут предлагать преподаватели, тренеры, артисты, переводчики и даже авторы квестов: большинство сфер могут без серьёзных потрясений уйти в интернет, если речь не идёт о производстве или добыче. А для кого-то ситуация может стать отправной точкой, чтобы сменить сферу деятельности.

Пока серьёзных потрясений на региональном рынке труда ситуация с коронавирусом не вызвала. Наталья Воронцова предполагает, что ситуация может проясниться в течении ближайшего месяца.

“Ясно уже сейчас, что компаниям в новых реалиях нужно научиться правильно выстраивать бизнес-процессы, ставить чёткие задачи перед “удалёнными” сотрудниками и грамотно оценивать их эффективность, думать о людях и в то же время об оптимизации, а перед специалистами из разных профессиональных областей стоят не менее амбициозные задачи — за короткий срок освоить навыки тайм-менеджмента, быстро адаптироваться к изменениям, правильно выстроить общение с работодателем, коллегами, клиентами и партнерами, учиться новому и не бояться изменений”, — заключила Ирина Жильникова, добавив, что глобальные тренды на рынке труда: дефицит соискателей рабочих специальностей, талантливых молодых специалистов, ИТ-специалистов, рост требований к кандидатам — не изменятся.

Эксперты рассказали, как комфортно организовать рабочий процесс из дома вместо офиса. Несколько полезных советов привели психологи.

Последствия коронавируса. Власти предупредили россиян о массовых увольнениях с работы

Разное 01.04.2020 | 0

Сейчас, по состоянию на 1 апреля 2020 года, в мире уже нет такой отрасли, которая бы не пострадала от коронавиуса COVID-19, ведь он сейчас существует в более чем 150 странах мира, причем с каждым днем регионов, жители которых заразились данным заболеванием, становится только больше. За последние сутки число зараженных в России возросло до 2777 человек, однако пока что количество россиян, которые заразились, впервые снизилось, поэтому есть надежда на то, чтоб эпидемия пойдет на спад, пускай это и маловероятно. Тем не менее, существует другая проблема, которая уже затронула очень многих, но в ближайшем будущем она затронет еще большее число людей, потому что миллионы могут лишиться работы, причем не временно, а навсегда.

В настоящее время практически во всех регионах РФ действует режим принудительно самоизоляции, то есть жителям запрещено выходить из дома, поэтому они не могут работать. Предприятиям и компаниям, где работают люди, нужно не только в полном объеме платить им «белую» зарплату, но еще и оплачивать свои собственные кредиты, арендную плату и исполнять другие свои обязательства перед партнерами, что в условиях эпидемии коронавируса делать просто невозможно, ведь им запрещают работать. Сейчас в России закрыты все рестораны, кафе, магазины электроники, торговые центры и другие места, где можно что-то купить. Разрешено реализовать только продукты питания и, кроме того, медикаменты, а вместе с тем ряд других товаров первой необходимости, вроде детского питания.

На фоне подобного положения дел российские власти предупредили россиян о массовых увольнениях с работы и потерей рабочего места, так как компании, где они работают, могут закрыться навсегда или временно, однако в последнем случае сотрудников частенько увольняют по собственному желанию или отправляют в неоплачиваемый отпуск. Как написал в своем официальном блоге мэр Москвы Сергей Собянин, в данной непростой ситуации, связанной с эпидемией коронавиуса COVID-19 на территории России, «многие москвичи потеряют работы». Очевидно, что раз режим самоизоляции уже действует практически по всей стране, значит это же касается и граждан других регионов страны, многим жителям которых так или иначе придется искать себе новую работу, что, в свою очередь, доставит множество проблем.

Поскольку из-за эпидемии коронавируса COVID-19 резко сократится число работодателей в России, многие люди окажутся лишены работы, а значит найти ее окажется невероятно сложно, тем более что российский рубль из-за падения цен на нефть сильно упал, а значит многим предприятиям придется уйти с рынка, так как они не смогут приносить прибыль. Исходя из всего этого, что очевидно, в связи с данным смертельным заболеванием многие люди могут лишиться работы и источника дохода, и такие последствия в той или иной степени скажутся на всем населении, ведь из-за возросшего уровня безработицы, причем очень сильно, гарантированно повысится уровень преступности, потому что так происходит всегда в любых странах мира. В связи с такой крайне неблагоприятной для всех россиян ситуацией остается только верить, что последствия пандемии окажутся как можно более мягкими.

Ранее стало известно о том, как получать 19 500 рублей каждый месяц из-за коронавируса.

Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook, ВКонтакте, YouTube и RSS чтобы быть в курсе последних новостей из мира технологий будущего.

Пандемия рано или поздно закончится (лучше бы пораньше!). Экономический кризис тоже не вечен. Но тряхнуло весь наш земной шарик вполне ощутимо. Коронавирус, падение цен на нефть, снижение деловой активности – все это приводит к тому, что наша жизнь в довольно короткий срок заметно изменится. Сейчас чуть ли не каждый первый эксперт словно мантру повторяет фразу «Мир уже не будет прежним». Да, не будет. Но каким он будет?

Мы поговорили об этом с ведущими российскими учеными, предпринимателями, аналитиками. Сегодня – первая публикация. О том, какие профессии нынешняя ситуация, скорее всего, снесет или существенно сократит спрос на них, и какие профессии станут более востребованными. Чему учиться, чтобы остаться на коне?

Рассказывает директор центра научно-технологического прогнозирования Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Александр Чулок.

В начале 2020 года большинство экспертов единодушно говорили о том, что мир, в том числе и Россия, входит в цифровую десятилетку. Приходит эпоха замены ручного труда роботизированным, безлюдных фабрик и отмирания не только рутинных профессий – таких как бухгалтеры, охранники или водители, — но и креативных, связанных с проектированием, дизайном и даже образованием.

Переведя буквально хирургическим образом все оффлайн активности в онлайн, пандемия спутала карты многим, казалось бы, устойчивым трендам.

Нужно налаживать производство у себя. Значит, для этого понадобятся кадрыФото: Олег ЗОЛОТО

Нацбезопасность: производство продуктов, важных для страны, на своей территории.

Закрыв границы, оказавшись в добровольной изоляции от глобальных производственных цепочек, страны столкнулись с реальной угрозой национальной безопасности. Многие не уделяли ей должного внимания в погоне за выгодной нишей специализации в мировом торговом пространстве. Речь идет о том, что далеко не все страны в состоянии производить все необходимое для себя. Раньше можно было концентрироваться на производстве отдельных продуктов или оказании услуг. Теперь многие жизненно необходимые товарные позиции невозможно закупить за границей. То есть нужно налаживать производство у себя. Значит, для этого понадобятся кадры.

Займут ли местные жители места мигрантов на стройках?

Вторая проблема. Уже в ближайшее время перекрытые миграционные потоки могут резко повысить спрос на низкоквалифицированных специалистов, которых страны импортировали из соседних государств. Дешевая рабочая сила в основном из более бедных стран больше не поступает на рынок. Займут ли ее место местные жители, оставшиеся без своих теплых мест — большой вопрос. Но, по крайней мере, работа в этом секторе будет.

Креативные лидеры? Куда их столько!

В свою очередь, креативный класс, профессионалы новой технологический волны, охота за головами которых велась по всему миру, наоборот, может оказаться не востребован в таком количестве. Без глобальной, мировой экосистемы их роль сильно ограничена, даже с видеосвязью 24×7. Миру сейчас, скорее, нужны антикризисные управляющие, а не бизнес-лидеры.

Пойдут ли бармены в курьеры?

Очевидно, что в ближайшем будущем нас ждет резкий рост безработицы (только в США на конец марта число безработных превысило 3,3 млн. человек при среднем ежегодном значении 400-500 тыс. чел.). В первую очередь в таких секторах, как туризм, логистика, недвижимость, индустрия развлечений.

Вряд ли миру понадобится столько барменов или фитнес-тренеров. Конечно, им могут быть предоставлены вакансии курьеров или специалистов в сельском хозяйстве. Захотят ли они – второй вопрос. Первый вопрос – должны ли?

Вряд ли миру понадобится столько же фитнес-тренеров как раньшеФото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН

Но даже в тяжелые времена, когда закрывается одна дверь – открывается другая. Заглянем?

Поделиться видео </> xHTML-код

Карантин — это НЕ каникулы.В Москве ввели карантин. Но жители столицы решили, что это каникулы Такая безответственность поставила под удар не только самих нарушителей, но и всех окружающих… Поэтому c 30 марта власти запретили москвичам выходить из дома без веских причин

Наиболее востребованные профессии ближайшего будущего будут связаны прежде всего с удовлетворением человеческих потребностей. Они по сути своей не менялись уже тысячелетия. Трансформировалось только форма.

Виртуальные гиды, спецы по кибербезопасности и IT инфраструктуре

Желание изучать новое, простое человеческое любопытство может легко дать старт виртуальным турам и экскурсиям – технологии дополненной и виртуальной реальности это уже позволяют. Осталось найти грамотных гидов из числа уволенных с других работ, с которыми без спешки можно будет прогуляться по любимым улочкам Парижа или заново открыть для себя Москву.

После прекращения пандемии рынок недвижимости вряд ли вернется в прошлое: кто захочет снова тратить по два часа на дорогу и сидеть в пыльном офисе? Народ начал осваивать удаленную работу.

Да и жизнь на природе куда приятнее городских джунглей. Вот только комфортной ее назовешь не всегда. Восстановить привычные условия работы и жизни могут помочь уволенные специалисты по логистике, строительству, ритейлу, если их раньше не переманит индустрия курьерских услуг, растущая на глазах.

Потребность в коммуникации как в рамках рабочего процесса, так и социализации уже сделал видеосервисы самым лакомым кусочком для инвесторов. Акции компании Zoom Technologies выросли почти в 600 раз на волне интереса к популярному сервису видеосвязи Zoom. Хотя на самом деле эта компания совершенно не связана с этим продуктом.

Не останутся без работы специалисты по IT инфраструктуре, анализу больших данных, кибербезопасности и сохранности данных, число которых накапливается экспоненциально.

Преподаватели, помогатели и мозговеды

Попытки онлайн образования заменить неповторимую атмосферу столетних университетов или искрометную речь мотивационного спикера уже выглядят пройденным этапом на фоне тотального перехода на «удаленку». Смогут ли студенты и преподаватели проявить достаточный уровень самоорганизации и контроля, увидим в ближайшее время. По крайне мере, пройти пару продвинутых курсов по Форсайту или литературе 19 века теперь может практически каждый желающий. А чем еще заниматься в период смены эпох, как не инвестициями в собственную конкурентоспособность?

Смогут ли студенты и преподаватели проявить достаточный уровень самоорганизации и контроля, увидим в ближайшее времяФото: Мария ЛЕНЦ

Значит, понадобятся специалисты по тайм-менеджменту и организации рабочего места. Для тех, кому сложно самостоятельно адаптироваться к скорости и масштабу происходящих перемен, подставят свое плечо профессиональные психологи, спрос на услуги которых уже существенно вырос в мире.

Виртуальный бармен

Для фитнес-тренеров и барменов тоже может открыться окно возможностей, если исходить из анализа потребностей клиентов, а не упираться в попытки вернуть оффлайн форматы. И кто как не они знают все самые сокровенные особенности человека? Они смогут уйти в онлайн!

Виртуальные бары уже появились – можно зайти из дома и пообщаться с другими посетителями без ущерба для здоровья.

Конечно, любая трансформация на рынке труда очень чувствительна, и за каждой цифрой стоят живые люди. Но если воспринимать происходящее процессы как неизбежное ускорение грядущих перемен и отталкиваться не только от собственных компетенций, но и потребностей экономики и общества, можно найти свое окно возможностей. В конечном счете, специалисты утверждают, что в результате действия новой технологической революции нам все равно придется кардинально менять профессию минимум два раза в жизни, так почему не начать прямо сейчас?

ПО ТЕМЕ

Каким будет мир после коронавируса: банкротство целых стран, изменение границ и падение зарплат

Известный писатель-прогностик Сергей Переслегин в интервью «Комсомольской правде» рассказал о последствиях пандемии (подробности)

«Главное — не впадать в истерику»: о ситуации на рынке труда в условиях пандемии коронавируса

Пандемия коронавируса серьёзно ударила по некоторым профессиям в России. По оценке Торгово-промышленной палаты, проводившей опрос среди представителей малого и среднего бизнеса, около 3 млн предпринимателей могут прекратить свою деятельность, а более 8,6 млн человек рискуют потерять работу из-за экономических последствий COVID-19. Первыми влияние эпидемии ощутили компании, работающие в сфере туризма, развлечений, перевозок, а также фитнес-индустрии. RT выяснил, как из-за пандемии COVID-19 меняется рынок труда, а предприниматели пытаются перестроить свой бизнес.

«Люди в панике»

Неделю назад тренеру по фитнесу Юне Мехти-Заде пришлось прекратить занятия в клубе и уехать из Москвы. Из-за карантина начали массово закрываться фитнес-центры, и многие специалисты фактически оказались без работы. Единственная возможность для неё сейчас иметь хоть какой-то заработок — это проведение онлайн-тренировок. Однако, как признаётся девушка, клиенты пока без особого энтузиазма реагируют на это предложение.

«Это пока сложно для восприятия людей, — говорит Юна. — Нужно время, чтобы они приняли такой формат. Всем моим клиентам больше 45 лет, и они старой закалки, поэтому считают, что тренер должен быть рядом и всё контролировать. И, честно говоря, люди в панике. Все пытаются спасти свой бизнес сейчас. Им не до тренировок».

Помимо фитнес-индустрии, от пандемии серьёзно пострадала индустрия развлечений. Как рассказал RT ведущий Василий Кузнецов, две недели назад клиенты начали отменять запланированные мероприятия, из-за чего рынок фактически упал.

«У меня было очень много клиентов, с которыми мы были уже на стадии заключения договора, и в последний момент люди отменяют мероприятия или переносят на осень, — комментирует Кузнецов. — Агентства пока присылают мне предложения на проведение тех же свадеб, но рассчитывать на то, что они состоятся, не приходится. Из всех моих заказов отменили пока только две свадьбы. В остальных случаях ребята надеются, что пандемия закончится».

Ведущий также отмечает, что одно из самых значимых мероприятий в сфере организации торжеств — конкурс TOP 100 AWARDS, в котором определяют 100 лучших ведущих страны, — переведено в режим онлайн. При этом до сих пор неизвестна точная дата его проведения, а также то, как будет проведена трансляция.

«Меня сейчас спасает, что мы с друзьями ещё занимаемся видеопродакшном и все силы направлены туда. Мы уже установили дома хромакей и на нём будем делать рекламу и интересные ролики для Instagram и YouTube», — рассказывает Кузнецов.

«Говорили, что после карантина свяжутся»

В ситуации неопределённости оказалась и сотрудница одного из российских СМИ Екатерина К. Девушка ищет работу с другими условиями труда, однако последний месяц ей отказывают даже в проведении собеседований. По словам Екатерины, встречи с кадровиками переносятся на неопределённый срок и отменяются из-за карантина.

Также по теме Бесконтактная деятельность: в Кремле призвали трудиться на удалёнке в нерабочую неделю Пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков поддержал идею трудовой деятельности на удалёнке во время объявленной Владимиром Путиным…

«В СМИ вообще тяжело устроиться, а в условиях пандемии — практически нереально, — объясняет Екатерина. — Работодатели прямо говорили, что большинство сотрудников, в том числе кадровики, находятся сейчас на удалёнке, поэтому нет возможности провести очное собеседование. Альтернативных предложений провести интервью по скайпу не предлагали. Говорили, что если работа будет актуальна, то после карантина свяжутся».

Маркетолог Татьяна Л. в беседе с RT рассказала, что до недавнего времени, помимо основной работы, имела доход от организации акций для сетевых магазинов. Однако после того как в Москве запретили массовые мероприятия, эта ощутимая, по словам девушки, статья доходов была потеряна. Сейчас Татьяна начала работать с крупными продуктовыми ретейлерами, а также с медицинскими компаниями. Кроме того, девушка решила пройти профессиональную переподготовку по своей первой специальности.

«В этих отраслях сейчас идёт серьёзное усиление, — комментирует Татьяна. — Привлекают очень большое количество людей на обслуживание населения Москвы. Даже ординаторов снимают с обучения и отправляют в госучреждения и частные медицинские клиники, чтобы они помогали в борьбе с пандемией. По первому образованию я психолог, поэтому решила сейчас пройти переподготовку, так как предполагаю, что через некоторое время эта профессия будет также востребована».

Жёстких сокращений нет

Эксперты из рекрутинговых агентств отмечают, что серьёзных сокращений на рынке труда нет. Однако есть отрасли, на которые распространения COVID-19 оказало более ощутимое воздействие. К ним относятся прежде всего туристический и ресторанный бизнес, фитнес-индустрия, организация праздников и массовых мероприятий и другие сферы малого бизнеса.

«В условиях пандемии спрос на рабочую силу упал за две недели на 20%. Именно на столько меньше стало вакансий на нашем портале», — рассказываетпрезидент портала SuperJob.ru Алексей Захаров.

Часть работодателей перевели сотрудников на удалённую работу, другие отправили своих подчинённых на месяц в неоплачиваемый отпуск, а третьи и вовсе приостановили деятельность, сократив штат. При этом, как утверждают эксперты, большинство компаний ожидает, что сможет вернуть весь персонал после того, как пандемия пойдет на спад и экономика начнёт восстанавливаться.

  • АГН «Москва»

В свою очередь, среди соискателей отмечается высокий уровень тревожности. Так, по словам создателя агентства PRUFFI Алёны Владимирской, если раньше она получала в день около 190 писем с вопросами о карьере, то в начале нынешней недели пришло более 900 писем.

«Спрос на работу вырос заметно, но пока он объясняется не конкретным поиском работы, а большой тревожностью, — говорит Владимирская. — Люди хотят понимать, что будет с их отраслью, профессией и лично с ними».

Зарплаты курьеров выросли вдвое

Несмотря на непростую экономическую ситуацию, многие компании продолжают набирать людей. Так, по словам Владимирской, собеседования проходят удалённо посредством видеоконференций.

«Конечно, сейчас этот процесс менее активный, чем раньше. Но собеседования на должности курьера, водителя, менеджера по продажам, бухгалтера или программиста идут непрерывно, и людей забирают сразу, а вот на топовые позиции поиск пока заморожен», — говорит специалист.

Эксперты считают, что в условиях возможного усугубления кризиса произойдёт смещение спроса на конкретные профессии: компании будут активно искать менеджеров по продажам, юристов по банкротству, а также специалистов по антикризисному управлению высокого уровня.

Кроме того, очень востребованными сейчас стали курьеры, медперсонал, а также работники сферы онлайн-образования и онлайн-развлечений.

Как рассказал RT Алексей Захаров, службы доставки и рестораны в срочном порядке нанимают курьеров. Количество заказов на некоторых ресурсах за неделю увеличилось более чем на 35%, а зарплаты курьеров выросли в два раза.

Форс-мажор

По мнению Захарова, неприятности малого и среднего бизнеса на сегодняшний день связаны с тем, что де-факто карантин во многих российских городах введён и потребительский поток значительно снизился, однако де-юре его нет, из-за чего компании не могут сослаться на форс-мажорные обстоятельства, когда придётся платить налоги.

Эксперт также отметил, что тем, кто уволился в начале года и потеряет работу сейчас, необходимо постоянно мониторить ситуацию на рынке труда. Однако, по словам Захарова, хорошую работу по специальности, скорее всего, удастся найти только ближе к осени.

С ним согласна и Алёна Владимирская.

«Я бы посоветовала людям в ближайший месяц не суетиться. Если хочешь выжить в кризис, главное — не впадать в истерику, — говорит эксперт. — Размещайте своё резюме на рекрутинговых ресурсах, если зовут на собеседование — надо идти. А в остальном давайте дождёмся спокойно конца этой пандемии. Она не будет вечной, по крайней мере в том виде, в котором она сейчас существует. Дальше уже будем разбираться с экономикой и с тем, что будет».